Benutten van onbenut talent op (en na) de arbeidsmarkt
In dit project onderzoeken we hoe talenten van jongeren, nieuwkomers, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en gepensioneerden beter kunnen worden ingezet voor preventie, zorg en welzijn. Deze groepen denken actief mee over kansen, belemmeringen en mogelijke oplossingen.
.webp)
We willen het talent van jongeren, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, gepensioneerden en nieuwkomers beter benutten. Zo werken we samen aan een samenleving waarin iedereen de mogelijkheid krijgt om zijn of haar talent in te zetten.
Aanpak
Dit project doen we samen met de doelgroep. We werken met duidelijke en inclusieve methoden, zodat iedereen kan meedenken en meebeslissen. Dat doen we zo:
• Jongerenpanels
• Inzet van ervaringsdeskundigen
• Gesprekken op maat
Betrokkenen
Dit project richt zich vooral op preventie, zorg en welzijn. In deze gebieden is nog veel talent dat we beter kunnen gebruiken. Met de juiste aanpak kan dit helpen om de werkdruk in de zorg te verlagen. Ook zorgt het voor betere samenwerking tussen zorg en welzijn.
Resultaat
Door deze groepen actief te betrekken en hun talenten te gebruiken, ontstaat er meer waarde voor de samenleving. Daarnaast helpt dit om personeelstekorten in verschillende sectoren aan te pakken.
Dit onderwerp is ingebracht door gemeenten, werkgeversorganisaties en sociale partners.
Lees je mee? Denk je mee?
Doe je mee? Draag bij!
Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkeling van de Participatiehubs in Brabant? Of meedoen? Neem contact op!